本年も宜しくお願いいたします。
さて、久々の更新でお待たせしましたが、今日は失業保険と扶養の関係についてお話しようと思います。
よく質問があるのですが、失業給付をもらっているときに旦那さんの扶養に入れるかというのがあります。これは、細かく見ていきますと、次のようになります。
扶養：そのものの収入によって生計を維持される
失保：働く意思と能力があるにもかかわらず職業に就けない
上記のとおり法の趣旨が違いますので、基本的に両立することはできません。
上記質問の場合でいいますと、具体的には次のとおりになります。
１．退職後旦那さんの扶養に入る
２．職安に行って失業給付の受給申請をする
３．待機期間が経過し失業が認定される
４．その後給付制限期間（待機期間ではありません）となる
５．失業給付が支給されることとなったら、旦那さんの扶養からいったんはずす⇒国保に入る
６．失業給付の受給が終了したら、再び旦那さんの扶養に入る
上記のステップが正しいステップです。
しかしながら、現実は、社会保険事務所のほうでそこまで追いかけませんので、
１．のあとずっと扶養に入ってていてもばれないようですね。
但し、組合健保の場合その辺はきちんと見ていますので、失業給付の受給が始まったら一旦扶養をはずすことになると思います。
