新型コロナウイルス感染症の蔓延に伴い、事業所の全部または一部を休業し休業手当を支払った場合、雇用調整助成金を受け取れる可能性があります。
関係書類の収集から申請まで丁寧にご案内いたします。
なお、休業は時間単位の休業でも対応できます。
【概略】
https://www.mhlw.go.jp/content/000632992.pdf
雇用調整助成金を今更案内する訳
新型コロナウイルス感染症蔓延以降、多くの企業様に対して雇用調整助成金申請手続きのお手伝いをしてまいりました。
今回の緊急事態宣言は飲食業を中心として行われますが、飲食業は勤務体系も複雑でかつ小規模事業者が非常に多くあります。
そこで、以前にもまして申請が困難な状況があり得ると考えたからです。
雇用調整助成金には様々な条件があり、添付書類も多岐にわたりますが、その辺をわかりやすくかつ迅速にお手伝いできたらと思っています。
【その他資料】
https://www.dropbox.com/s/dx3a0ntqa62k0hz/埼玉県感染防止対策協力金.pdf?dl=0
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html>
https://www.dropbox.com/s/dx3a0ntqa62k0hz/埼玉県感染防止対策協力金.pdf?dl=0
